Giải pháp nâng cấp sản phẩm “XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG” thành sản phẩm “ĐI LÀM THẬT, PHÁT TRIỂN THẬT BẢN THÂN” của Viện Quản trị Tinh gọn GKM

“ĐI LÀM THẬT, PHÁT TRIỂN THẬT BẢN THÂN” là hệ thống chương trình đào tạo, tư vấn của Viện Quản trị Tinh gọn GKM (đã đăng ký sở hữu trí tuệ), chuyển giao cho các công ty trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, nhằm năng cao vị thế, năng lực quản trị của công ty, nâng cấp sản phẩm “xuất khẩu lao động” hiện nay thành sản phẩm “ĐI LÀM THẬT, PHÁT TRIỂN THẬT BẢN THÂN”.

Chương trình đào tạo định hướng, phát triển kỹ năng giúp các cá nhân đi lao động tại nước ngoài có Tâm thế, tư duy phương pháp tinh gọn, để phát triển sự nghiệp bản thân một cách thực sự (trong khi làm việc tại nước ngoài, và tại quê nhà khi trở về), đóng góp thiết thực vào phát triển kinh tế gia đình, kinh tế đất nước. Sản phẩm đào tạo, tư vấn “ĐI LÀM THẬT, PHÁT TRIỂN THẬT BẢN THÂN” của Viện Quản trị Tinh gọn GKM sẽ là lời giải hiệu quả cho các công ty Xuất khẩu lao động tại Việt Nam nâng tầm và uy tín thương hiệu đối với các sản phẩm kinh doanh của mình.

Viện Quản trị Tinh gọn GKM sẽ đồng hành cùng các doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất khẩu lao động thông qua chương trình tư vấn nâng cao năng lực quản trị, chuyển giao các sản phẩm đào tạo định hướng và đào tạo kỹ năng cho người lao động trước khi đi lao động, trong lúc lao động và trở về sau khi lao động tại nước ngoài. “ĐI LÀM THẬT, PHÁT TRIỂN THẬT BẢN THÂN” sẽ đồng hành cùng doanh nghiệp, vì cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người.

PGS.TS. Nguyễn Đăng Minh, Chủ tịch Viện Quản trị Tinh gọn GKM

 

Thực trạng Quản trị tại các công ty Xuất khẩu Lao động

Bên cạnh những điểm tích cực về công việc và thu nhập ngoại tệ, xuất khẩu lao động trong những năm qua cũng để lại nhiều tai tiếng, nhiều vấn đề nhức nhối. Có những bộ phận lao động rủ nhau làm các công việc phi pháp như nấu rượu, buôn bán động vật hoang dã, lập bè nhóm gây mất đoàn kết, đánh chửi nhau… Những hiện tượng xấu khác là gây mất trật tự, mất vệ sinh, hút thuốc lá nơi ở, nơi công cộng, trốn vé tàu, xe, lừa lách vé cước điện thoại, Internet… (Theo báo Đảng Cộng Sản, “Lao động xuất khẩu của Việt Nam đang ở đâu so với các nước?”, báo điện tử, số ngày 4/10/2019).

Chính những vấn đề đó đã làm ảnh hưởng tới hình ảnh các doanh nghiệp, phá hỏng bản chất tốt đẹp trong công việc các công ty xuất khẩu lao động đang thực hiện.

Theo kết quả nghiên cứu trong quá trình đào tạo và tư vấn các doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Viện Quản trị Tinh gọn GKM thời gian qua, có hai nguyên nhân quan trọng hàng đầu trong số các nguyên nhân của các vấn đề đó là:

1. Hệ thống quản trị của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động chưa hiệu quả
2. Cách thức tư vấn, đào tạo cho người lao động trước khi đi xuất khẩu lao động chưa tốt

Giải pháp từ Quản trị Tinh gọn Made in Vietnam

Sau khi đón nhận những yêu cầu thực tiễn trong hoạt động xuất khẩu lao động tại Việt Nam, với mong muốn giúp các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và những người lao động Việt Nam đi lao động tại nước ngoài giải quyết các vấn đề đang tồn tại, nâng cao giá trị của chương trình, trả lại đúng ý nghĩa của các hoạt động đi làm việc tại nước ngoài, Viện Quản trị Tinh gọn GKM thực hiện chương trình đào tạo và tư vấn “ĐI LÀM THẬT, PHÁT TRIỂN THẬT BẢN THÂN”.

Chương trình đào tạo gồm các nội dung:

1. Nâng cấp hệ thống quản trị để cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, trả lại đúng sứ mệnh tốt đẹp của công việc này:

• Tái cấu trúc doanh nghiệp, hoàn thiện mô hình quản trị cho đội ngũ các nhà lãnh đạo và quản trị cấp trung trong doanh nghiệp;
• Tư vấn giải pháp quản trị công việc tinh gọn;
• Tư vấn giải pháp kinh doanh tinh gọn;
• Quản trị nhân sự tinh gọn của đội nhóm kinh doanh;
• Hoạt động chăm sóc khách hàng theo tư duy Tinh gọn hiệu quả;
• Giải pháp nâng cao các hoạt động đối ngoại hiệu quả đối với các đối tác quốc tế…;
• …

2. Xây dựng và chuyển giao các nội dung đào tạo cho người lao động (trước khi xuất ngoại) phù hợp với yêu cầu thực tiễn và phát triển bền vững sự nghiệp người lao động đi lao động tại nước ngoài, thông qua các chương trình đào tạo cụ thể dành cho các đối tượng khác nhau:

• Chương trình đào tạo Q1 cho đối tượng đi lao động với thời lượng đào tạo dưới 1 tuần (cho đối tượng đi ngay);
• Chương trình đào tạo M1 cho đối tượng đi lao động với thời lượng đào tạo 1 tuần đến 1 tháng (cho đối tượng có thời lượng học Tiếng và học định hướng trong thời lượng dưới 1 tháng);
• Chương trình đào tạo M2 cho đối tượng đi lao động với thời lượng đào tạo 1 tháng đến 3 tháng (cho đối tượng có thời lượng học Tiếng và học định hướng trong thời lượng dưới 3 tháng);
• Chương trình đào tạo M3 cho đối tượng đi lao động với thời lượng đào tạo 3 tháng đến 6 tháng (cho đối tượng có thời lượng học Tiếng và học định hướng trong thời lượng dưới 6 tháng);
• Các chương trình chuyên biệt khác theo yêu cầu của thực tiễn.

Chương trình tư vấn triển khai áp dung:

Ngoài các chương trình đào tạo, Viện Quản trị Tinh Gọn GKM cung cấp các giải pháp tư vấn chuyên sâu, giải quyết trực tiếp các vấn đề của doanh nghiệp, các nội dung chuyên sâu phụ thuộc vào thực tiễn nhu cầu của doanh nghiệp.

Những kết quả đã đạt được

Sau khi triển khai áp dụng một phần hay toàn phần chương trình đào tạo, tư vấn “ĐI LÀM THẬT, PHÁT TRIỂN THẬT BẢN THÂN”, các doanh nghiệp đều đã có rất nhiều phản hồi tích cực về tính hiệu quả của chương trình:

Công ty VIJALink

Sau khi tham dự chương trình dành cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp (CEO Tinh gọn Made in Vietnam) tại Viện Quản trị Tinh gọn GKM, chị Trần Thị Khanh đã triển khai hoàn thiện hệ thống quản trị của công ty. Viện Quản trị Tinh Gọn GKM đã hỗ trợ Công ty trong việc cung cấp bản quyền chương trình đào tạo định hướng (module Tâm thế và module Giải quyết vấn đề cho các chương trình phái cử kỹ sư đi lao động tại Nhật Bản). Qua 2 năm triển khai áp dụng phương pháp này, chị Khanh vui mừng chia sẻ về tính hiệu quả trong cách thức vận hành của doanh nghiệp cũng như những thay đổi tích cực trong suy nghĩ và phương pháp làm việc của những người lao động sau khi sang Nhật Bản. Giờ đây, các nội dung của chương trình “ĐI LÀM THẬT, PHÁT TRIỂN THẬT BẢN THÂN” luôn được chị Khanh và các thành viên của VIJALink trao đổi với mọi học viên của mình và chính những điều đó góp phần tạo nên giá trị khác biệt của VIJALink đối với khách hàng và đối tác.

Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Hải Phong

Tiếp cận với Hệ thống Quản trị Tinh gọn Made in Vietnam, nhận thấy những giá trị và hệ thống này mang lại không chỉ giúp cho doanh nghiệp nâng cao năng lực làm việc, nâng cao lợi nhuận mà còn có thể giải quyết được các vấn đề liên quan tới hành vi của người lao động, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Hải Phong đã quyết định triển khai chương trình Đào tạo Tư vấn của Viện Quản trị Tinh gọn GKM, Công ty GKM Việt Nam tại thực tiễn công ty, bao gồm nội dung: i) áp dụng Hệ thống Quản trị Tinh gọn Made in Vietnam để nâng cao năng lực quản trị cho toàn công ty và ii) xây dựng chuyển giao chương trình đào tạo định hướng cho các thực tập sinh trước khi xuất cảnh, triển khai tại trung tâm đào tạo của Công ty Hải Phong.

Sau gần 18 tháng triển khai áp dụng sản phẩm đào tạo và tư vấn của Viện Quản trị Tinh Gọn GKM, hệ thống quản trị của Công ty Hải Phong đã có rất nhiều thay đổi theo hướng chuyên nghiệp và tinh gọn hơn. Hàng loạt các đơn hàng mới từ các doanh nghiệp yêu cầu cao từ Nhật Bản như Toshiba, Aeon,  và nhiều các công ty có thương hiệu tại Nhât… Sau nhiều nỗ lực áp dụng các giải pháp tư vấn của Viện QTTG GKM, từ năm 2017 đến 2019, tốc độ phát triển của Công ty luôn ở mức hàng đầu so với các doanh nghiệp cùng ngành nghề tại Việt Nam, nhận được sự ghi nhận của khách hàng, đối tác và các cơ quan liên quan tại cả Việt Nam và Nhật Bản.

GS. Kenichi Ohno và GS. Izumi Ohno (Đại học Chính sách Quốc gia GRIPS, Nhật Bản) đã cùng PGS.TS. Nguyễn Đăng Minh tới kiểm chứng những thành quả của công ty Hải Phong sau khi áp dụng chương trình đào tạo và tư vấn của Viện QTTG GKM, cả hai Giáo sư đều rất ngưỡng mộ về giải pháp Quản trị Tinh gọn Made in Vietnam (như Tâm thế và 5S Made in Vietnam, chương trình đào tạo định hướng cho thực tập sinh…v.v.) đã thực sự đóng góp cho sự thay đổi tích cực cho các thực tập sinh, cho các thầy cô giáo tại trung tâm đào tạo của công ty Hải Phong. Từ đó, GS. Kenichi Ohno đã báo cáo những thành quả đạt được từ mô hình tư vấn của Viện Quản trị Tinh gọn GKM cho công ty hải Phong tới Đại Sứ Quán Nhật Bản tại Việt Nam và các cơ quan đơn vị có liên quan để có thể hỗ trợ, đẩy mạnh triển khai nhân rộng mô hình này tại Việt Nam và Nhật Bản, góp phần tăng cường mối quan hệ hợp tác tốt đẹp giữa hai quốc gia.

 

 

Anh Nguyễn Xuân Tuyến, Chủ tịch công ty Hải Phong cũng khẳng định, Quản trị Tinh gọn Made in Vietnam đã nâng tầm quản trị công ty, giúp hội đồng quản trị và ban lãnh đạo công ty xác định rõ và kiên định chiến lược phát triển của mình. Anh Tuyến rất vui khi “Con đường đi đã rõ, cứ đi sẽ đến đích”. Anh rất mong muốn ngày càng nhiều công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Việt Nam có được Tâm thế và phương pháp quản trị tinh gọn theo trường phái Quản trị tinh gọn Made in Vietnam của Viện Quản trị tinh gọn GKM.

Chị Nguyễn Hồng Hải, Giám đốc trung tâm Đào tạo của công ty Hải Phong cũng khẳng định, chương trình tư vấn đào tạo của Viện Quản trị Tinh Gọn GKM đã giúp các thầy cô tại Trung tâm đào tạo của Công ty Hải phong có được Tâm thế, và các phương pháp đào tạo định hướng cho các em một cách thiết thực và hiệu Quả. Các em (các thực tập sinh đã trúng tuyển tham dự chương trình đạo tạo trước khi xuất cảnh) khi được đào tạo theo các nội dung này đã xác định được ý nghĩa mục đích của chương trình thực tập sinh, sẽ chủ động hơn khi lao động ở Nhật Bản và sau khi về nước. Viện Quản trị Tinh Gọn GKM đã có đóng góp rất thiết thực cho sự phát triển của Trung tâm đào tạo của Công ty Hải Phong.

Gần đây, ngày một nhiều các lãnh đạo của các công ty hoạt động trong lĩnh vức xuất khẩu lao động tới tham dự chương trình CEO Tinh gọn Made in Vietnam của Viện Quản trị tinh gọn GKM. Các CEO đều khẳng định, Quản trị Tinh gọn Made in Vietnam sẽ là lời giải hiệu quả để lãnh đạo các công ty trong lĩnh vực xuất khẩu lao động nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của khách hàng đối tác.

Với những thành quả đã đạt được kể trên, sản phẩm “ĐI LÀM THẬT, PHÁT TRIỂN THẬT BẢN THÂN” của Viện Quản trị Tinh gọn GKM đã được xã hội và các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đón nhận. Đây thực sự là niềm tự hào của Viện Quản trị Tinh gọn GKM trong việc kiến tạo ra các sản phẩm tư vấn đào tạo thiết thực cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, đóng góp thiết thực vào công cuộc phát triển đất nước.